Evaluer et recruter
Processus & Méthodologies

L’évaluation de stage via des espaces web collaboratifs, pour les stagiaires, recruteurs, tuteurs

forMetris new talents vous propose une approche innovante et efficace : des espaces web collaboratifs pour chaque population d’utilisateurs

Espace
Responsables RH

  • Suivi des évaluations en temps réel
  • Accès aux résultats individuels et aux rapports de synthèse
  • Accès immédiat aux alertes déclenchées par les tuteurs ou les stagiaires/alternants

Espace
New Talents

  • Accès aux questionnaires d’évaluation
  • Possibilité d’alerter l’équipe RH en cas de problème
  • Possibilité d’envoyer son CV mis à jour

Espace
Tuteurs

  • Accès aux questionnaires d’évaluation
  • Accès à des outils RH et aux bonnes pratiques
  • Forum d’échanges entre tuteurs et encadrants

Espace
Recruteurs

  • Accès aux évaluations individuelles et CVs des stagiaires/alternants
  • Accès immédiat aux alertes déclenchées par les tuteurs ou les stagiaires/alternants
  • Possibilité de faire des recherches dans l’historique des évaluations pour identifier les bons profils pour un nouveau poste

Nous définissons ensemble quels sont les éléments que vous souhaitez évaluer afin d’optimiser vos processus d’onboarding. Nous mettons ensuite en place la configuration qui vous correspond et nous vous fournissons :

Un processus d’évaluation performant par email/Internet

  • Evaluation anonyme (ou semi-anonyme) par les stagiaires / alternants
  • Evaluation nominative par les tuteurs

Un suivi complet par l’équipe forMetris

  • Contact direct avec les parties prenantes par email
  • Relances email pour tous par email, et en option par téléphone pour maximiser les taux de réponse
  • Gestion des cas particuliers (changement de tuteur, équipes internationales, …)

Un système de reporting détaillé

  • Pour obtenir des rapports consolidés par département, par type de contrat…
  • Pour identifier les meilleurs tuteurs et ceux qu’il faut accompagner davantage
  • Pour retrouver une évaluation individuelle (et éventuellement le CV de la personne)

 

Afin de compléter votre dispositif d’évaluation, nous vous proposons :

L’enrichissement à la carte de vos espaces web collaboratifs:

  • Des fonctionnalités de communication et d’échange, créés sur demande en fonction de vos besoins : notifications, forum, etc.
  • Des flux de transmission d’informations et de documents utiles au processus d’intégration
  • Un système d’alerte en temps réel auprès des équipes RH (dès qu’un tuteur recommande la candidature du stagiaire, si un stagiaire/alternant est très insatisfait…)

Des analyses et l’accompagnement à la conduite du changement

  • L’analyse des données et leur mise en perspective grâce au benchmark
  • L’identification des leviers d’action et bonnes pratiques
  • La communication interne sur l’amélioration des processus et les résultats