Pourquoi évaluer les formations?

Que ce soit pour améliorer vos actions de formation ou pour mettre en avant leur qualité, l'évaluation des formations vous aide à répondre aux questions que vous vous posez.

Comment améliorer les formations ?

Comment identifier des axes d'amélioration pour chaque formation?
Quels objectifs ont été atteints ?
Quels ont été les problèmes de mise en œuvre éventuels ?
Comment s'assurer de l'implication réelle des responsables hiérarchiques dans le suivi de la formation ?
Quelles sont les formations les plus performantes ?
Quelles sont les formations qui doivent être améliorées ou remplacées ?

Comment mettre en avant la qualité des formations ?

Au sein des entreprises, pour justifier les actions de formation auprès des "clients internes" (formés et responsables)
Pour les organismes, pour se différencier lors de réponses à des appels d'offre et pour avoir une justification de la qualité de leurs formations
Pour que les discussions avec les services achats prennent également en compte la qualité des prestations